Prof. Dr. Jörg von Garrel und sein Team sind am Verbundprojekt WAI-Lab („Work Ability Innovation Lab“) im Themenfeld Zukunft der Wertschöpfung / Arbeitshandeln für Kreativität, Innovation und resiliente Wertschöpfung (AKIRes) beteiligt. Hintergrund sind zunehmende Unsicherheiten in der Arbeitswelt – u. a. Fachkräftemangel, demografischer Wandel und digitale Transformationsprozesse – die Beschäftigte und Teams unmittelbar betreffen und die Wertschöpfung in Unternehmen beeinflussen.

Ziel von WAI-Lab ist es, resiliente Kompetenzstrukturen zu definieren, strategisch weiterzuentwickeln und praxistauglich umzusetzen. Die entwickelten Vorgehensweisen und Qualifizierungskonzepte werden in einem Resilienz-Gestaltungsmodell gebündelt und in einem digitalen Leitfaden, dem „Work Ability Innovation Guide“ (WAI-Guide), orientierungsgebend aufbereitet. Parallel entsteht das „Work Ability Innovation Lab“ (WAI-Lab) als hybrides Lehr- und Lernlabor, in dem Lösungen erprobt und erlebbar gemacht werden – als Grundlage für Qualifizierung von Beschäftigten und Entscheidungsträgern.

Mehr Informationen zum Projekt gibt es hier: https://www.zukunft-der-wertschoepfung.de/projekte/gestaltung-resilienter-arbeitsfaehigkeit-in-der-volatilen-wertschoepfung-wai-lab/